Vor 1 Monat habe ich nach 19 erfolgreichen Jahren dennoch meinen Job verloren, „weil ich nicht genügend angepasst sei“, „weil ich nicht gleich mit schwimme, sondern zuerst unangenehme Fragen stelle“, „weil ich immer wieder mit neuen Ideen nerve“ – kurz: weil ich kein bequemer Mitarbeiter war. Meine Sicht, warum ich das dennoch nicht ändern möchte.